{
  "title": "Warum ein Team ein neues KI-Tool annimmt – oder ignoriert",
  "url": "https://shr.swiss/blog/adoption-ia-utilite-percue-fribourg-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-10-01",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://shr.swiss",
    "address": "184 route de Saint-Julien, 1228 Plan-les-Ouates, Suisse"
  },
  "summary": "Fünfunddreissig Jahre Forschung zur Technologieakzeptanz konvergieren auf einen Punkt: wahrgenommener Nutzen und wahrgenommene Benutzerfreundlichkeit entscheiden mehr als Anweisungen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "KI-Einführung im Team gestalten",
  "place": {
    "name": "Freiburg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Das Gründungsmodell",
      "point": "Fred Davis (1989, MIS Quarterly) stellte fest, dass die Nutzung einer Technologie vor allem von zwei Wahrnehmungen abhängt: dem wahrgenommenen Nutzen und der wahrgenommenen Benutzerfreundlichkeit."
    },
    {
      "heading": "Die erweiterte Bestätigung",
      "point": "Viswanath Venkatesh und Kollegen (2003, MIS Quarterly) integrierten acht konkurrierende Modelle in eine einheitliche Theorie: die Nutzungsabsicht hängt von der Leistungserwartung, der Aufwandserwartung, dem sozialen Einfluss und den förderlichen Bedingungen ab."
    },
    {
      "heading": "Was dies für KI bedeutet",
      "point": "Diese Modelle wurden bei verschiedenen Technologien validiert, nicht spezifisch bei generativer KI."
    },
    {
      "heading": "Die Grenze von Top-Down-Einführungen",
      "point": "Ein Tool im Managementkomitee anzukündigen und dann Anmeldungen zu messen, sagt nichts über echte Adoption aus."
    },
    {
      "heading": "Eine praktische Implikation, überprüfbar in {CITY}",
      "point": "In einem Team aus zweisprachigen KMU aus Agrarwirtschaft und öffentlichen Diensten: beginnen Sie mit einem kurzen Gespräch mit jedem Mitarbeiter über die Aufgabe, die er gerne an einen Assistenten abgeben würde, und bauen Sie dann ein vierwöchiges Pilotprojekt um diese Aufgabe auf."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Davis",
      "year": "1989",
      "source": "MIS Quarterly"
    },
    {
      "authors": "Venkatesh und Kollegen",
      "year": "2003",
      "source": "MIS Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 266,
  "image": "https://shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-KI-Einfuhrung-Im-Team-Gestalten-Freiburg-adoption-ia-utilite-percue-fribourg-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://shr.swiss/blog/adoption-ia-utilite-percue-fribourg",
    "en": "https://shr.swiss/blog/adoption-ia-utilite-percue-fribourg-en",
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  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://shr.swiss/formation-adoption-ia-equipe-fribourg",
    "city": "https://shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}