{
  "title": "Un bon résultat prouve-t-il que votre équipe a bien décidé ?",
  "url": "https://shr.swiss/blog/bon-resultat-bonne-decision-comment-evaluer-un-choix",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-06-08",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://shr.swiss",
    "address": "184 route de Saint-Julien, 1228 Plan-les-Ouates, Suisse"
  },
  "summary": "Un choix risqué peut réussir, une décision rigoureuse peut échouer. Pour apprendre de l'expérience, les managers doivent distinguer la qualité du raisonnement de celle du résultat.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Prise de décision",
  "place": {
    "name": "Lucerne",
    "region": "Lucerne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "1. Ce que la littérature établit : le résultat influence l'évaluation",
      "point": "Jonathan Baron et John C."
    },
    {
      "heading": "2. Un second mécanisme : le passé devient artificiellement prévisible",
      "point": "Baruch Fischhoff (1975, Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance) montre que connaître l'issue d'un événement modifie l'estimation rétrospective de sa probabilité."
    },
    {
      "heading": "3. La conclusion trop rapide : il faudrait ignorer les résultats",
      "point": "Ces travaux ne signifient pas que les résultats seraient inutiles pour évaluer les décisions."
    },
    {
      "heading": "4. Les limites : un dossier bien écrit ne garantit pas une bonne décision",
      "point": "Ces expériences reposent sur des situations contrôlées et ne démontrent pas qu'une procédure particulière améliore la performance d'une entreprise."
    },
    {
      "heading": "5. Une implication pratique, vérifiable à Lucerne",
      "point": "Dans le canton de Lucerne, le tourisme, l'hôtellerie, les services financiers régionaux et les PME industrielles offrent un terrain pertinent pour cette distinction : dans les nombreuses entreprises familiales aux circuits courts et à l'ancrage régional fort, un résultat visible peut rapidement devenir un jugement sur la personne qui a décidé."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Hershey",
      "year": "1988",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Fischhoff",
      "year": "1975",
      "source": "Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance"
    }
  ],
  "wordCount": 481,
  "image": "https://shr.swiss/img/blog-Formation-Prise-De-Decision-Lucerne-bon-resultat-bonne-decision-comment-evaluer-un-choix-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://shr.swiss/blog/bon-resultat-bonne-decision-comment-evaluer-un-choix",
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  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://shr.swiss/formation-prise-de-decision-lucerne",
    "city": "https://shr.swiss/formations-ville/lucerne",
    "blog": "https://shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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