{
  "title": "Un buon risultato dimostra che il vostro team ha deciso bene?",
  "url": "https://shr.swiss/blog/bon-resultat-bonne-decision-comment-evaluer-un-choix-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-06-08",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://shr.swiss",
    "address": "184 route de Saint-Julien, 1228 Plan-les-Ouates, Suisse"
  },
  "summary": "Una scelta rischiosa può riuscire, mentre una decisione ben ponderata può fallire. Per imparare dall'esperienza, i manager devono distinguere la qualità del ragionamento da quella del risultato.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Processo decisionale",
  "place": {
    "name": "Lucerna",
    "region": "Lucerne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "1. Che cosa stabilisce la letteratura: il risultato influenza la valutazione",
      "point": "Jonathan Baron e John C."
    },
    {
      "heading": "2. Un secondo meccanismo: il passato diventa artificialmente prevedibile",
      "point": "Baruch Fischhoff (1975, Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance) mostra che conoscere l'esito di un evento modifica la stima retrospettiva della sua probabilità."
    },
    {
      "heading": "3. La conclusione affrettata: bisognerebbe ignorare i risultati",
      "point": "Questi studi non implicano che i risultati siano inutili per valutare le decisioni."
    },
    {
      "heading": "4. I limiti: una buona documentazione non garantisce una buona decisione",
      "point": "Questi esperimenti si basano su situazioni controllate e non dimostrano che una specifica procedura migliori la performance aziendale."
    },
    {
      "heading": "5. Una verifica pratica a Lucerna",
      "point": "Nel canton Lucerna, turismo, settore alberghiero, servizi finanziari regionali e PMI industriali offrono un contesto pertinente per questa distinzione: nelle numerose imprese familiari con linee di comunicazione brevi e un forte radicamento regionale, un risultato visibile può rapidamente trasformarsi in un giudizio sulla persona che ha deciso."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Hershey",
      "year": "1988",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Fischhoff",
      "year": "1975",
      "source": "Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance"
    }
  ],
  "wordCount": 462,
  "image": "https://shr.swiss/img/blog-Formazione-Processo-Decisionale-Lucerna-bon-resultat-bonne-decision-comment-evaluer-un-choix-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://shr.swiss/blog/bon-resultat-bonne-decision-comment-evaluer-un-choix",
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://shr.swiss/formation-prise-de-decision-lucerne",
    "city": "https://shr.swiss/formations-ville/lucerne",
    "blog": "https://shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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