{
  "title": "Gestion de crise dans le canton de Bâle-Ville : comment préparer le relais d’un expert indisponible ?",
  "url": "https://shr.swiss/blog/gestion-de-crise-bale-ville-remplacer-expert-indisponible",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-07-10",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Une expertise présente dans l’entreprise n’est pas nécessairement accessible pendant une crise. La recherche sur la mémoire transactive aide à examiner cette fragilité, sans confondre annuaire de compétences et capacité de remplacement.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Gestion de crise",
  "place": {
    "name": "Bâle",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Diane Wei Liang, Richard L."
    },
    {
      "heading": "Le mécanisme : reconnaître une expertise utilisable",
      "point": "Kyle Lewis (2003, Journal of Applied Psychology) a développé et validé une mesure de la mémoire transactive dans des équipes de travail."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide : un suppléant suffit",
      "point": "On pourrait en déduire qu’il suffit d’attribuer un suppléant à chaque expert critique."
    },
    {
      "heading": "Les limites des données et des cartographies",
      "point": "Ces travaux ne démontrent pas qu’une cartographie des expertises réduit les conséquences d’une crise pharmaceutique ou logistique à Bâle."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Bâle",
      "point": "Pour travailler cette question dans le cadre du programme « [Gestion de crise](/formation-gestion-de-crise-bale) » de SHR, un exercice hypothétique peut simuler à Bâle l’interruption d’un acheminement rhénan de matériel destiné à une équipe internationale de R&D, avec l’expert habituel déclaré indisponible."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Argote",
      "year": "1995",
      "source": "Personality and Social Psychology Bulletin"
    },
    {
      "authors": "Lewis",
      "year": "2003",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 477,
  "image": "https://shr.swiss/img/blog-Formation-Gestion-De-Crise-Bale-gestion-de-crise-bale-ville-remplacer-expert-indisponible-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://shr.swiss/blog/gestion-de-crise-bale-ville-remplacer-expert-indisponible",
    "en": "https://shr.swiss/blog/gestion-de-crise-bale-ville-remplacer-expert-indisponible-en",
    "de": "https://shr.swiss/blog/gestion-de-crise-bale-ville-remplacer-expert-indisponible-de",
    "it": "https://shr.swiss/blog/gestion-de-crise-bale-ville-remplacer-expert-indisponible-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://shr.swiss/formation-gestion-de-crise-bale",
    "city": "https://shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}