{
  "title": "Krisenmanagement im Kanton Freiburg: Wie lässt sich prüfen, ob eine Anweisung auf Französisch und Deutsch dasselbe bedeutet?",
  "url": "https://shr.swiss/blog/gestion-de-crise-fribourg-verifier-consignes-francais-allemand-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-06-29",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://shr.swiss",
    "address": "184 route de Saint-Julien, 1228 Plan-les-Ouates, Suisse"
  },
  "summary": "Eine übersetzte Anweisung wird nicht zwangsläufig gleich verstanden. In einer Krise sollte deshalb geprüft werden, welche Handlungen die Beteiligten daraus ableiten – nicht nur, welche Wörter verwendet werden.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Krisenmanagement",
  "place": {
    "name": "Freiburg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung über Sprachbarrieren zeigt",
      "point": "Helene Tenzer, Markus Pudelko und Anne-Wil Harzing (2014, Journal of International Business Studies) zeigen in einer qualitativen Untersuchung multinationaler Teams, dass Sprachbarrieren die Vertrauensbildung beeinflussen."
    },
    {
      "heading": "Ein ergänzender Mechanismus: die Verletzlichkeit gemeinsamer Deutungen",
      "point": "Karl E."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss: eine einzige Sprache vorschreiben",
      "point": "Daraus könnte man schliessen, eine einzige Sprache genüge, um die Krisenkommunikation abzusichern."
    },
    {
      "heading": "Die Grenzen der Daten und der üblichen Übersetzungspraxis",
      "point": "Diese Arbeiten untersuchen weder Freiburger Organisationen noch die vergleichende Wirksamkeit französisch-deutscher Krisenprotokolle."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Freiburg",
      "point": "Für das Programm «[Krisenmanagement](/formation-gestion-de-crise-fribourg)» wäre in Freiburg eine hypothetische Simulation denkbar, bei der eine Lebensmittelcharge gesperrt wird und Produktion, industrielle Instandhaltung sowie ein Partnerlabor aus dem Hochschulbereich beteiligt sind."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Harzing",
      "year": "2014",
      "source": "Journal of International Business Studies"
    },
    {
      "authors": "Weick",
      "year": "1993",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 408,
  "image": "https://shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Krisenmanagement-Freiburg-gestion-de-crise-fribourg-verifier-consignes-francais-allemand-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://shr.swiss/blog/gestion-de-crise-fribourg-verifier-consignes-francais-allemand",
    "en": "https://shr.swiss/blog/gestion-de-crise-fribourg-verifier-consignes-francais-allemand-en",
    "de": "https://shr.swiss/blog/gestion-de-crise-fribourg-verifier-consignes-francais-allemand-de",
    "it": "https://shr.swiss/blog/gestion-de-crise-fribourg-verifier-consignes-francais-allemand-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://shr.swiss/formation-gestion-de-crise-fribourg",
    "city": "https://shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}