{
  "title": "Objectifs ambitieux : comment éviter que le résultat chiffré prenne le pas sur la qualité ?",
  "url": "https://shr.swiss/blog/objectifs-ambitieux-comment-eviter-que-le-resultat-prenne-le-pas-sur-la-qualite",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-05-25",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://shr.swiss",
    "address": "184 route de Saint-Julien, 1228 Plan-les-Ouates, Suisse"
  },
  "summary": "Un objectif précis peut soutenir l'effort tout en laissant hors champ une partie du travail bien fait. Le leadership consiste aussi à rendre explicite ce que l'atteinte du résultat ne doit pas sacrifier.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Leadership d'excellence",
  "place": {
    "name": "Lucerne",
    "region": "Lucerne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "1. Ce que la littérature établit",
      "point": "Edwin A."
    },
    {
      "heading": "2. Quand atteindre la cible devient une fin en soi",
      "point": "Maurice E."
    },
    {
      "heading": "3. La conclusion trop rapide : renoncer aux objectifs",
      "point": "Ces résultats ne signifient ni que l'ambition est nuisible, ni que tout objectif chiffré provoque des comportements malhonnêtes."
    },
    {
      "heading": "4. Ce que les données ne permettent pas d'affirmer",
      "point": "Les expériences sur les déclarations de performance ne reproduisent pas toute la complexité d'une relation d'emploi durable, de contrôles internes ou d'une responsabilité envers un client."
    },
    {
      "heading": "5. Une implication pratique, vérifiable à Lucerne",
      "point": "Dans le canton de Lucerne, le tourisme, l'hôtellerie, les services financiers régionaux et les PME industrielles offrent un terrain pertinent pour examiner cette tension, notamment dans les entreprises familiales aux circuits de décision courts et au fort ancrage régional."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Latham",
      "year": "2002",
      "source": "American Psychologist"
    },
    {
      "authors": "Douma",
      "year": "2004",
      "source": "Academy of Management Journal"
    }
  ],
  "wordCount": 468,
  "image": "https://shr.swiss/img/blog-Formation-Leadership-D-Excellence-Lucerne-objectifs-ambitieux-comment-eviter-que-le-resultat-prenne-le-pas-sur-la-qualite-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://shr.swiss/blog/objectifs-ambitieux-comment-eviter-que-le-resultat-prenne-le-pas-sur-la-qualite",
    "en": "https://shr.swiss/blog/objectifs-ambitieux-comment-eviter-que-le-resultat-prenne-le-pas-sur-la-qualite-en",
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    "it": "https://shr.swiss/blog/objectifs-ambitieux-comment-eviter-que-le-resultat-prenne-le-pas-sur-la-qualite-it"
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://shr.swiss/formation-leadership-excellence-lucerne",
    "city": "https://shr.swiss/formations-ville/lucerne",
    "blog": "https://shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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