NOTRE APPROCHE
| Étude de la fonction et de son environnement |
| Définition de l’objectif dominant du poste |
| Proposition et accord sur profil recherché |
| Elaboration d’une méthodologie de recherche détaillée, avec cibles prioritaires |
| Prise de contacts directs et sélection des candidatures |
| Présention d’une short list |
| Assistance au client pour la conclusion de l’engagement |