Outplacement Vaud: l'outplacement nel cantone Vaud
L'outplacement nel cantone Vaud risponde a un momento delicato: una riorganizzazione, una soppressione di posto o la fine di una collaborazione. SHR accompagna la persona interessata e l'azienda perché la transizione avvenga con rispetto e metodo.
Outplacement Vaud: lo sguardo locale
Il cantone di Vaud unisce Losanna, la Riviera, La Côte e regioni più industriali come il Nord vodese. Un outplacement vodese tiene conto di questa diversità: mobilità accettabile, settori trainanti per regione e reti proprie di ciascuna.
Città del cantone
Le tappe dell'accompagnamento
- 01
Bilancio e transizione
Fare il punto sul percorso, sulle competenze trasferibili e su ciò che la persona vuole — o non vuole più — nel prossimo ruolo.
- 02
Progetto professionale
Formulare un obiettivo realistico: funzione, settore, dimensione dell'organizzazione e mobilità, confrontato con il mercato.
- 03
Strumenti di candidatura
Dossier, profilo online, argomentazione e preparazione ai colloqui, costruiti su risultati verificabili.
- 04
Rete e mercato nascosto
Organizzare i contatti, preparare i colloqui di rete e seguire le piste in modo strutturato.
- 05
Seguito fino al nuovo impiego
Incontri regolari, preparazione alla negoziazione e accompagnamento nelle prime settimane nel nuovo ruolo.
Formule di accompagnamento
Outplacement individuale
Per un quadro, un manager o uno specialista il cui posto è soppresso: un consulente dedicato, sedute in presenza o a distanza.
Outplacement collettivo
In caso di riorganizzazione o chiusura di una sede: workshop di gruppo, colloqui individuali e coordinamento con le HR.
Accompagnamento dei manager
Preparare i responsabili che annunciano le partenze: colloquio di separazione, comunicazione al team, postura.
Domande frequenti
L'Outplacement Vaud può essere collettivo?
Sì. In caso di riorganizzazione combiniamo workshop di gruppo e colloqui individuali, in coordinamento con le vostre HR.
In quali lingue si svolge l'outplacement nel cantone Vaud?
In francese, inglese o tedesco, secondo la persona accompagnata e il mercato mirato.
Come avviare un Outplacement Vaud?
Un primo colloquio permette di capire la situazione e proporre un dispositivo. Contattateci.