Formation Management de proximité à GenèveFormation management à Genève : le manager doit-il protéger la récupération de son équipe ?
Le manager doit-il protéger la récupération de son équipe ? La question revient souvent chez les responsables d'équipe genevois, entre organisations internationales, banques, PME et services publics. Voici ce que les études établissent, et ce qu'elles n'établissent pas.
Ce que la recherche établit
Sabine Sonnentag et Charlotte Fritz (2007, Journal of Occupational Health Psychology) montrent que le détachement psychologique hors travail favorise la récupération.
La limite des données
Mesures déclaratives ; les besoins varient selon les personnes.
Ce que cela implique pour un manager de proximité
La recherche ne fournit pas de recette : elle indique où porter l'attention. Pour un manager genevois, l'enjeu est de traduire ce résultat en un comportement observable, puis d'en vérifier l'effet dans sa propre équipe. C'est l'un des axes travaillés dans la formation [Management de proximité à Genève](/formation-management-de-proximite-geneve), conçue pour les responsables d'équipe du canton. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Une implication pratique, vérifiable à Genève
Dans une équipe genevoise, convenir d'une règle d'envoi des messages hors horaires et suivre la fatigue perçue. Pour aller plus loin : découvrez la formation Management de proximité à Genève dans le canton de Genève, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Management de proximité à Genève
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