Formation Management de proximité à GenèveFormation management à Genève : le sentiment d'efficacité personnelle se développe-t-il au travail ?
Le sentiment d'efficacité personnelle se développe-t-il au travail ? La question revient souvent chez les responsables d'équipe genevois, entre organisations internationales, banques, PME et services publics. Voici ce que les études établissent, et ce qu'elles n'établissent pas.
Ce que la recherche établit
Albert Bandura (1977, Psychological Review) montre que les réussites progressives et l'observation d'autrui renforcent la confiance en ses capacités.
La limite des données
Le sentiment d'efficacité ne remplace pas la compétence réelle.
Ce que cela implique pour un manager de proximité
La recherche ne fournit pas de recette : elle indique où porter l'attention. Pour un manager genevois, l'enjeu est de traduire ce résultat en un comportement observable, puis d'en vérifier l'effet dans sa propre équipe. C'est l'un des axes travaillés dans la formation [Management de proximité à Genève](/formation-management-de-proximite-geneve), conçue pour les responsables d'équipe du canton. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Une implication pratique, vérifiable à Genève
Pour un collaborateur genevois qui prend un nouveau rôle, découper la mission en étapes et faire le point après chacune. Pour aller plus loin : découvrez la formation Management de proximité à Genève dans le canton de Genève, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Management de proximité à Genève
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