Weiterbildung Emotionale Intelligenz in La Chaux-de-Fonds · Kanton NeuchâtelManagement-Weiterbildung in La Chaux-de-Fonds: Ist es sinnvoll, Gefühle zu unterdrücken?
Ist es sinnvoll, Gefühle zu unterdrücken? Diese Frage stellt sich für Teamverantwortliche in La Chaux-de-Fonds ganz konkret – in Uhrenmanufakturen, Mikrotechnikwerkstätten und Büros für Industriedesign. Hier erfahren Sie, was die Studien belegen und was nicht.
Was die Forschung belegt
James Gross und Oliver John (2003, Journal of Personality and Social Psychology) zeigen, dass Neubewertung mit höherem Wohlbefinden verbunden ist als Unterdrückung.
Die Grenzen der Daten
Korrelationsstudien; die Wirkungen hängen vom Kontext ab.
Was dies für Teamverantwortliche bedeutet
Die Forschung liefert kein Rezept: Sie zeigt, worauf die Aufmerksamkeit gerichtet werden sollte. In La Chaux-de-Fonds besteht die Herausforderung darin, dieses Ergebnis in ein beobachtbares Verhalten zu übersetzen und anschliessend dessen Wirkung im eigenen Team zu überprüfen. Dies ist einer der Schwerpunkte der Weiterbildung [Emotionale Intelligenz in La Chaux-de-Fonds](/formation-intelligence-emotionnelle-la-chaux-de-fonds); sämtliche Angebote sind auf der Seite Alle Weiterbildungen in La Chaux-de-Fonds zusammengestellt. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Eine praktische, überprüfbare Konsequenz in La Chaux-de-Fonds
In einer Uhrenwerkstatt in La Chaux-de-Fonds vor einem schwierigen Gespräch die Situation schriftlich aus der Perspektive des Gegenübers neu formulieren. Weiterführend: entdecken Sie die Emotionale Intelligenz-Weiterbildung in La Chaux-de-Fonds im Kanton Neuenburg, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Emotionale Intelligenz in La Chaux-de-Fonds
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