Formation Performance d'équipe à GenèveFormation management à Genève : quels processus d'équipe le manager doit-il soigner ?
Quels processus d'équipe le manager doit-il soigner ? La question revient souvent chez les responsables d'équipe genevois, entre organisations internationales, banques, PME et services publics. Voici ce que les études établissent, et ce qu'elles n'établissent pas.
Ce que la recherche établit
Jeffery LePine et ses collègues (2008, Personnel Psychology) relient planification, coordination et gestion des relations à la performance d'équipe.
La limite des données
Méta-analyse corrélationnelle.
Ce que cela implique pour un manager de proximité
La recherche ne fournit pas de recette : elle indique où porter l'attention. Pour un manager genevois, l'enjeu est de traduire ce résultat en un comportement observable, puis d'en vérifier l'effet dans sa propre équipe. C'est l'un des axes travaillés dans la formation Management de proximité à Genève et la formation Performance d'équipe à Genève, conçue pour les responsables d'équipe du canton. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Une implication pratique, vérifiable à Genève
Dans une équipe genevoise, faire un bilan de coordination mensuel et suivre les délais tenus. Pour aller plus loin : découvrez la formation Performance d'équipe à Genève dans le canton de Genève, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Performance d'équipe à Genève
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