Formazione Processo decisionale a La Chaux-de-Fonds · Canton NeuchâtelFormazione manageriale a La Chaux-de-Fonds: perché cerchiamo conferme alle nostre opinioni?
Perché cerchiamo conferme alle nostre opinioni? La questione si pone concretamente per i responsabili di team di La Chaux-de-Fonds, tra manifatture orologiere, laboratori di microtecnica e studi di design industriale. Ecco che cosa dimostrano gli studi e che cosa non dimostrano.
Che cosa dimostra la ricerca
Raymond Nickerson (1998, Review of General Psychology) presenta una sintesi del bias di conferma, presente in numerosi ambiti.
I limiti dei dati
Conoscere il bias non basta a proteggersene.
Che cosa implica per un responsabile di team
La ricerca non fornisce una ricetta: indica dove rivolgere l'attenzione. A La Chaux-de-Fonds, la sfida consiste nel tradurre questo risultato in un comportamento osservabile, per poi verificarne l'effetto all'interno del proprio team. È uno degli aspetti affrontati nella formazione sul [processo decisionale a La Chaux-de-Fonds](/formation-prise-de-decision-la-chaux-de-fonds); tutte le opzioni sono raccolte nella pagina Tutti i corsi di formazione a La Chaux-de-Fonds. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Un'implicazione pratica, verificabile a La Chaux-de-Fonds
In un laboratorio di orologeria di La Chaux-de-Fonds, designare, per ogni decisione importante, una persona incaricata di argomentare a favore dell'opzione opposta. Per approfondire: scoprite la formazione Processo decisionale a La Chaux-de-Fonds nel cantone di Neuchâtel, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In immagini: Processo decisionale a La Chaux-de-Fonds
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