
Former au leadership transformationnel : une expérience randomisée
La formation des leaders a amélioré le développement et la performance de leurs subordonnés indirects.
352 articoli su leadership, management e soft skills nel Canton Tessin.
La nostra formazione nel Canton Tessin
La formation des leaders a amélioré le développement et la performance de leurs subordonnés indirects.

Contesto militare.

L'hostilité verbale d'un supérieur est associée à plus de départs et à une détresse accrue.

Dati autodichiarati.

Le Tessin est un sas culturel entre deux mondes économiques. Ce qu'on y apprend a beaucoup à enseigner au reste de la Suisse.

L'hôtellerie 5 étoiles tessinoise et romande a affiné un savoir-faire transférable bien au-delà de son secteur. Décryptage.

Étude sur simulations courtes, mesures physiologiques.

Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.

Synthèse de pratique, validations partielles.

Former une équipe ensemble n'est pas former des individus côte à côte.

Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.

Gli effetti variano secondo i contenuti.

Étude d'un groupe multinational, mesures déclaratives.

Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.

Essai de praticien, validations ultérieures partielles.

Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.

Expérience sur consultants, tâches simulées.

Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.

Le climat de l'équipe change la valeur d'un même désaccord.

Team di progetto studenteschi.

Tâches de rédaction courtes, évaluation par des pairs.

Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.

Lien indirect avec le refus de tâches, interprétation.

Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
Villes : Lugano, Bellinzone, Locarno, Mendrisio. Secteurs : banque, mode, négoce et PME familiales italophones.