
Ce qu'on apprend vraiment sur cas pratique : transformer la leadership d'excellence d'une équipe à Vevey
Retour d'intervention auprès d'une équipe basée à Vevey — situation initiale, dispositif déployé, résultats à 6 mois.
387 articoli su leadership, management e soft skills nel Canton Vaud.
La nostra formazione nel Canton Vaud
Retour d'intervention auprès d'une équipe basée à Vevey — situation initiale, dispositif déployé, résultats à 6 mois.

Les leviers concrets pour progresser en leadership d'excellence à Vevey — méthodes éprouvées, cas réels et erreurs à éviter.

Il s'agit d'un document de travail, dans un cabinet de conseil.

Fabrizio Dell'Acqua et ses co-auteurs (2023, document de travail Harvard Business School)

L'étude porte sur un échantillon limité d'employés administratifs.

Alicia Grandey (2003, Academy of Management Journal)

Modèle ancien, affiné depuis.

Projets logiciels allemands uniquement.

La théorie s'appuie sur des indicateurs démographiques indirects ; les mécanismes psychologiques restent peu mesurés directement.

Un solo contesto; verificare localmente prima di generalizzare.

Un solo contesto; verificare localmente prima di generalizzare.

Donald Hambrick et Phyllis Mason (1984, Academy of Management Review)

Liens corrélationnels.

Expériences en laboratoire.

Un solo contesto; verificare localmente prima di generalizzare.

Un solo contesto; verificare localmente prima di generalizzare.

Modèle surtout testé sur des outils de bureau.

Document de travail, non publié en revue.

Un solo contesto; verificare localmente prima di generalizzare.

Un solo contesto; verificare localmente prima di generalizzare.

Une seule entreprise et un seul métier.

Études de contextes très variés.

Un solo contesto; verificare localmente prima di generalizzare.

Un solo contesto; verificare localmente prima di generalizzare.
Villes : Lausanne, Vevey, Montreux, Nyon. Secteurs : medtech, hautes écoles, agroalimentaire, hôtellerie et sport international.