Recherche · Lausanne
Quelles tactiques fonctionnent pour influencer un pair ?
Récits d'incidents, biais de mémoire possibles.
2025-01-03Lire
Blog & insights
Leadership, management et formation soft skills en Suisse
1806 articles tirés de nos interventions à Genève, Lausanne, Zurich, Berne, Bâle, Lugano, Fribourg et Neuchâtel. Études de cas, guides pratiques, tendances 2026.
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147 articles
Recherche · Zurich
Pourquoi les organisations adoptent-elles la matrice ?
Cadre théorique, non une mesure d'efficacité.
2025-01-02Lire
Recherche · Genève
Avoir deux chefs nuit-il à la clarté du rôle ?
Mesures déclaratives, contexte ancien.
2025-01-01Lire
Recherche · Lausanne
Comment trancher les conflits de priorités en matrice ?
Équipes de travail variées.
2024-08-08Lire
Recherche · Genève
La complexité organisationnelle réduit-elle la prise de risque ?
Littérature dispersée, causalité difficile.
2024-08-06Lire
Recherche · Neuchâtel
Comment évaluer un collaborateur à double rattachement ?
Revue de littérature hétérogène.
2024-08-05Lire
Recherche · Fribourg
Le chef de projet en matrice a-t-il un pouvoir réel ?
Ouvrage de synthèse.
2024-08-04Lire
Recherche · Lugano
Les réunions de coordination matricielle sont-elles inévitables ?
Études de cas.
2024-08-03Lire
Recherche · Berne
Le double reporting crée-t-il des conflits ?
Études de cas de grandes organisations.
2024-08-01Lire
Recherche · Genève
Évaluer la performance en organisation matricielle
Revue de littérature générale.
2023-11-17Lire
Recherche · Neuchâtel
Sponsor et chef de projet : qui décide quoi
Données déclaratives de chefs de projet.
2023-11-16Lire
Recherche · Fribourg
Partager les ressources entre projets sans guerre d'influence
Études de cas scandinaves.
2023-11-15Lire
Recherche · Lugano
Des objectifs partagés plutôt que additionnés
Effets surtout sur tâches simples et mesurables.
2023-11-14Lire
Recherche · Bâle
Le coût caché des réunions transverses
Corrélationnel, une seule organisation.
2023-11-13Lire
Recherche · Berne
Influencer sans autorité hiérarchique
Données déclaratives de managers américains.
2023-11-12Lire
Recherche · Lausanne
Double rattachement : clarifier les rôles
Mesures anciennes, contextes administratifs.
2023-11-11Lire
Recherche · Zurich
Matrice : gérer le conflit de priorités
Études de grandes entreprises américaines.
2023-11-10Lire
Recherche · Genève
Coordonner sans multiplier les réunions
Étude qualitative d'une entreprise.
2023-05-17Lire
Recherche · Neuchâtel
Décider quand les variables se multiplient
Dialogue entre deux écoles.
2023-05-16Lire
Recherche · Fribourg
Le manager intermédiaire entre deux feux
Étude qualitative d'une restructuration.
2023-05-15Lire
