Recherche · Neuchâtel
Nommer une émotion pour la réguler
Les mesures sont en laboratoire, avec des images, non en situation de travail.
2024-01-08Leggere
Blog & approfondimenti
Leadership, management e formazione soft skills in Svizzera
3245 articoli tratti dai nostri interventi a Ginevra, Losanna, Zurigo, Berna, Basilea, Lugano, Friburgo e Neuchâtel. Casi di studio, guide pratiche, tendenze 2026.
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Ricerca · Neuchâtel
Dare un nome all'emozione per regolarla
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2024-01-08Leggere
Recherche · Fribourg
L'empathie du manager, utile mais biaisée
L'argument est théorique et discuté par d'autres chercheurs.
2024-01-07Leggere
Ricerca · Friburgo
L'empatia del manager: utile ma distorta
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2024-01-07Leggere
Recherche · Lugano
Le travail émotionnel et son coût
Le coût du jeu de surface varie selon les cultures et la latitude laissée.
2024-01-06Leggere
Ricerca · Lugano
Il costo del lavoro emotivo
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2024-01-06Leggere
Recherche · Bâle
Peut-on vraiment former l'intelligence émotionnelle ?
Beaucoup d'études mesurent l'effet par auto-évaluation juste après la formation.
2024-01-05Leggere
Ricerca · Basilea
Si può allenare l'intelligenza emotiva?
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2024-01-05Leggere
Recherche · Berne
La contagion émotionnelle dans l'équipe
L'expérience utilise un complice entraîné, loin des équipes réelles.
2024-01-04Leggere
Ricerca · Berna
Il contagio emotivo nel team
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2024-01-04Leggere
Recherche · Lausanne
Réévaluer plutôt que réprimer ses émotions
Les données sont surtout corrélationnelles et étudiantes.
2024-01-03Leggere
Ricerca · Losanna
Rivalutare invece di reprimere
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2024-01-03Leggere
Recherche · Zurich
Intelligence émotionnelle et performance : un lien plus modeste qu'annoncé
Une fois la personnalité et l'intelligence générale contrôlées, la part propre de l'intelligence émotionnelle diminue nettement.
2024-01-02Leggere
Ricerca · Zurigo
Intelligenza emotiva e prestazione: un legame modesto
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2024-01-02Leggere
Recherche · Genève
Reconnaître les émotions : ce que mesurent vraiment les tests
Les tests de capacité et les questionnaires d'auto-évaluation ne mesurent pas la même chose et corrèlent faiblement.
2024-01-01Leggere
Ricerca · Ginevra
Riconoscere le emozioni: che cosa misurano i test
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2024-01-01Leggere
Recherche · Zurich
La reconnaissance, un levier sous-estimé
Expériences sur tâches courtes.
2023-09-26Leggere
Ricerca · Zurigo
Gratitudine e riconoscimento al lavoro
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2023-09-26Leggere
Recherche · Genève
Le stress du manager déteint sur l'équipe
Corrélationnel, causalité incertaine.
2023-09-25Leggere
Ricerca · Ginevra
Lo stress del manager e gli effetti sul team
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2023-09-25Leggere
Ricerca · Neuchâtel
La rabbia al lavoro: incanalarla
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2023-09-24Leggere
Recherche · Fribourg
Lire les émotions d'autrui : les tests surestiment
Méta-analyse surtout en laboratoire.
2023-09-23Leggere
Ricerca · Friburgo
Leggere le emozioni altrui: i limiti dei test
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare.
2023-09-23Leggere