Forschung · Basel
Welche Bedingungen machen ein echtes Team?
Feldbasiertes Modell, keine Einzelstudie.
2026-02-21Lesen
Blog & Insights
Leadership, Management und Soft-Skills-Training in der Schweiz
1774 Artikel aus unseren Einsätzen in Genf, Lausanne, Zürich, Bern, Basel, Lugano, Freiburg und Neuenburg. Fallstudien, Praxisleitfäden, Trends 2026.
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Forschung · Zürich
Zählt Teamdesign mehr als Moderation?
Bescheidene, aufgabenabhängige Effekte.
2026-02-18Lesen
Forschung · Genf
Verbessern geteilte mentale Modelle die Leistung?
Messungen variieren stark.
2026-02-17Lesen
Forschung · Neuenburg
Sagt psychologische Sicherheit Leistung voraus?
Überwiegend korrelativ.
2026-02-16Lesen
Forschung · Basel
Gibt es kollektive Teamintelligenz?
Spätere Replikationen fielen gemischter aus.
2026-02-13Lesen
Forschung · Bern
Verbessern Team-Debriefings die Leistung?
Viele Studien aus simulierten Medizin- und Militärkontexten.
2026-02-12Lesen
Forschung · Basel
Fluktuation und kollektives Gedächtnis
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen.
2026-01-25Lesen
Forschung · Bern
Selbstorganisierte Teams und die Rolle der Führungskraft
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen.
2026-01-24Lesen
Forschung · Zürich
Hybride Teams und Fairness
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen.
2026-01-22Lesen
Forschung · Genf
Neue Teammitglieder integrieren
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen.
2026-01-21Lesen
Forschung · Neuenburg
Konstruktiver Konflikt in Teams
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen.
2026-01-20Lesen
Forschung · Freiburg
Gemeinsame Ziele und Teamzusammenhalt
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen.
2026-01-19Lesen
Forschung · Lugano
Psychologische Sicherheit und Teamleistung
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen.
2026-01-18Lesen
Forschung · Zürich
Verbessert Vertrauen ins Team die Leistung?
Teilweise wechselseitig.
2025-12-17Lesen