Recherche · Fribourg
Négociation salariale : l'écart ne vient pas que de l'audace
Données américaines, mécanismes débattus.
2026-02-16Lire
Blog & insights
Leadership, management et formation soft skills en Suisse
1862 articles tirés de nos interventions à Genève, Lausanne, Zurich, Berne, Bâle, Lugano, Fribourg et Neuchâtel. Études de cas, guides pratiques, tendances 2026.
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1862 articles
Recherche · Neuchâtel
La sécurité psychologique prédit-elle la performance ?
Un concept devenu populaire, désormais évalué par méta-analyse.
2026-02-16Lire
Recherche · Fribourg
Les réputations alimentent les conflits
Théorie classique, validations expérimentales partielles.
2026-02-15Lire
Recherche · Lugano
Le silence est un outil de négociation
Étude sur simulations courtes, mesures physiologiques.
2026-02-15Lire
Recherche · Bâle
La présentation générée reste à porter
Études récentes, échantillons limités.
2026-02-15Lire
Recherche · Fribourg
Quels processus d'équipe comptent vraiment ?
Planifier, coordonner, gérer les tensions : trois familles, un effet commun.
2026-02-15Lire
Recherche · Lugano
Intervenir tôt, mais pas trop tôt
Synthèse de pratique, validations partielles.
2026-02-14Lire
Recherche · Bâle
Négocier en équipe exige une partition écrite
Observation d'équipes de managers.
2026-02-14Lire
Recherche · Berne
Ce qu'on confie à l'IA ne reste pas dans l'équipe
Cadre normatif, pas une étude d'impact.
2026-02-14Lire
Recherche · Lugano
La formation d'équipe fonctionne-t-elle vraiment ?
Former une équipe ensemble n'est pas former des individus côte à côte.
2026-02-14Lire
Recherche · Bâle
La justice perçue apaise plus que le résultat
Expériences de laboratoire sur la rémunération.
2026-02-13Lire
Recherche · Berne
Gagner le coup et perdre la relation
Étude d'alliances industrielles, mesures indirectes.
2026-02-13Lire
Recherche · Lausanne
La réunion résumée automatiquement, pour qui ?
Revue technique, peu d'évaluations en entreprise réelle.
2026-02-13Lire
Recherche · Zurich
La qualité se mesure à l'écart avec l'attente
Modèle conceptuel, mesure débattue.
2026-02-13Lire
Recherche · Bâle
Existe-t-il une intelligence collective d'équipe ?
La performance d'un groupe ne se résume pas aux QI de ses membres.
2026-02-13Lire
Recherche · Berne
L'émotion au travail n'est pas le problème
Revue de littérature, applications managériales interprétatives.
2026-02-12Lire
Recherche · Lausanne
Les bonnes questions révèlent les vraies contraintes
Expériences de simulation, échantillons d'étudiants.
2026-02-12Lire
Recherche · Zurich
L'IA ouvre l'analyse de données aux non-spécialistes
Étude contrôlée sur tâches de programmation.
2026-02-12Lire
Recherche · Genève
Le premier contact téléphonique fixe la relation
Méthode des incidents critiques, biais de rappel.
2026-02-12Lire
Recherche · Berne
Les débriefings d'équipe améliorent-ils la performance ?
Un rituel court, mais structuré, au rendement documenté.
2026-02-12Lire
Recherche · Genève
Formation management à Genève : le sentiment d'efficacité personnelle se développe-t-il au travail ?
Le sentiment d'efficacité personnelle se développe-t-il au travail ? Ce que montre la recherche, ses limites, et une pratique vérifiable pour les managers genevois.
2026-02-11Lire
Recherche · Zurich
Cartographier la zone d'accord avant de parler prix
Analyse formelle, application de terrain à adapter.
2026-02-11Lire
Recherche · Genève
Automatiser le compte rendu, garder le suivi
Revue de littérature, pas spécifique aux outils IA.
2026-02-11Lire
Recherche · Neuchâtel
Le client difficile n'est pas toujours un problème à calmer
Données déclaratives, effets variables selon la gravité.
2026-02-11Lire