Forschung · Bern
Sitzungen: warum sie erschöpfen und wie man sie entlastet
Steven Rogelberg, Desmond Leach, Peter Warr et Jennifer Burnfield (2006, Journal of Applied Psychology)
2026-06-13Lesen
Blog & Insights
Leadership, Management und Soft-Skills-Training in der Schweiz
1828 Artikel aus unseren Einsätzen in Genf, Lausanne, Zürich, Bern, Basel, Lugano, Freiburg und Neuenburg. Fallstudien, Praxisleitfäden, Trends 2026.
Nach Kanton
Alle Artikel
1828 Artikel
Expertenmeinung · Bern
Ohne Umschweife: executive Leadership in Bern: was zehn Jahre Praxis uns gelehrt haben
Erfahrungssynthese: was wirkt, was nicht mehr wirkt und was öffentlich nie gesagt wird zu Executive Leadership in Bern.
2026-06-13Lesen
Forschung · Lugano
Ist gute Führung überall gleich? — im Kanton Tessin
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-12Lesen
Forschung · Lugano
Macht eine gute Beziehung zur Führungskraft kooperativer? — im Kanton Tessin
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-12Lesen
Forschung · Zürich
Matrix: wenn Teams nicht dieselbe Sprache sprechen
Katherine Kellogg, Wanda Orlikowski et JoAnne Yates (2006, Organization Science)
2026-06-12Lesen
Expertenmeinung · Sitten
Change-Leadership in Sitten: was zehn Jahre Praxis uns gelehrt haben
Erfahrungssynthese: was wirkt, was nicht mehr wirkt und was öffentlich nie gesagt wird zu Change-Leadership in Sitten.
2026-06-12Lesen
Trend 2026 · Bern
Executive Leadership 2026: was sich in Bern für Führungskräfte und Executives ändert
Vier schwache Signale, die die Praxis von Executive Leadership in Bern dieses Jahr neu zeichnen.
2026-06-12Lesen
Forschung · Vevey
Sind hohe Anforderungen mit wenig Spielraum riskant? — im Kanton Waadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-11Lesen
Forschung · Vevey
Macht Teamarbeit Projekte erfolgreich? — im Kanton Waadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-11Lesen
Forschung · Lausanne
Was Führungsspitzen sehen – und was nicht
Donald Hambrick et Phyllis Mason (1984, Academy of Management Review)
2026-06-11Lesen
Trend 2026 · Sitten
Aus der Praxis — change-Leadership 2026: was sich in Sitten für Führungskräfte und Executives ändert
Vier schwache Signale, die die Praxis von Change-Leadership in Sitten dieses Jahr neu zeichnen.
2026-06-11Lesen
Vergleich · Bern
Was wir wirklich lernen über executive Leadership: Vergleich der Ansätze in Bern und in der gesamten Schweiz
Drei Ansätze für Executive Leadership im direkten Vergleich — Kosten, Dauer, beobachtete Ergebnisse aus Sicht Bern.
2026-06-11Lesen
Forschung · Genf
Führungsweiterbildung in Genf: does remote work lower performance?
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-10Lesen
Forschung · Vevey
Zählt die Beziehung zur Führungskraft? — im Kanton Waadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-10Lesen
Forschung · Vevey
Warum misstrauen wir Algorithmen nach Fehlern? — im Kanton Waadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-10Lesen
Forschung · Genf
Beziehung Führungskraft–Mitarbeitende: was die Forschung wirklich misst
James Dulebohn et ses co-auteurs (2012, Journal of Management)
2026-06-10Lesen
Perspektive · Bern
Was wir wirklich lernen über executive Leadership: was Bern der Praxis spezifisch beiträgt
Kulturelle und ökonomische Lesart von Executive Leadership aus Sicht Bern — lokale Spezifika und übertragbare Lehren.
2026-06-10Lesen
Forschung · Vevey
Was fördert die Einführung eines Tools? — im Kanton Waadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-09Lesen
Forschung · Vevey
Hilft KI bei allen Beratungsaufgaben? — im Kanton Waadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-09Lesen
Vergleich · Sitten
Von innen betrachtet: change-Leadership: Vergleich der Ansätze in Sitten und in der gesamten Schweiz
Drei Ansätze für Change-Leadership im direkten Vergleich — Kosten, Dauer, beobachtete Ergebnisse aus Sicht Sitten.
2026-06-09Lesen
Fallstudie · Bern
Von innen betrachtet: fallstudie: Executive Leadership eines Teams in Bern transformieren
Anonymisierter Einsatzbericht eines Teams in Bern — Ausgangslage, Dispositiv, Ergebnisse nach 6 Monaten.
2026-06-09Lesen
Forschung · Vevey
Macht generative KI Teams produktiver? — im Kanton Waadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-08Lesen
Forschung · Vevey
Kann Feedback die Leistung senken? — im Kanton Waadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-08Lesen
Perspektive · Sitten
Von innen betrachtet: change-Leadership: was Sitten der Praxis spezifisch beiträgt
Kulturelle und ökonomische Lesart von Change-Leadership aus Sicht Sitten — lokale Spezifika und übertragbare Lehren.
2026-06-08Lesen