
Aus der Praxis — fallstudie: Team-Performance eines Teams in Sitten transformieren
Anonymisierter Einsatzbericht eines Teams in Sitten — Ausgangslage, Dispositiv, Ergebnisse nach 6 Monaten.
1828 Artikel aus unseren Einsätzen in Genf, Lausanne, Zürich, Bern, Basel, Lugano, Freiburg und Neuenburg. Fallstudien, Praxisleitfäden, Trends 2026.

Anonymisierter Einsatzbericht eines Teams in Sitten — Ausgangslage, Dispositiv, Ergebnisse nach 6 Monaten.

Kulturelle und ökonomische Lesart von Executive Leadership aus Sicht Basel — lokale Spezifika und übertragbare Lehren.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.

Carsten De Dreu et Laurie Weingart (2003, Journal of Applied Psychology)

Konkrete Hebel für mehr Team-Performance in Sitten — bewährte Methoden, reale Fälle, häufige Fehler.

Anonymisierter Einsatzbericht eines Teams in Basel — Ausgangslage, Dispositiv, Ergebnisse nach 6 Monaten.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.

Gary Klein (2007, Harvard Business Review)

Konkrete Hebel für mehr Executive Leadership in Basel — bewährte Methoden, reale Fälle, häufige Fehler.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.

Adam Galinsky et Thomas Mussweiler (2001, Journal of Personality and Social Psychology)

Rohe Beobachtungen aus Feldeinsätzen in Sitten — was Change-Leadership ungefiltert über die Gesundheit einer Organisation sagt.

Rohe Beobachtungen aus Feldeinsätzen in Bern — was Executive Leadership ungefiltert über die Gesundheit einer Organisation sagt.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.

Dana Joseph et Daniel Newman (2010, Journal of Applied Psychology)

Operationaler 90-Tage-Plan, um Change-Leadership in einem Team oder Komitee in Sitten zu verankern.

Operationaler 90-Tage-Plan, um Executive Leadership in einem Team oder Komitee in Bern zu verankern.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.

Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.