Forschung · Genf
Ambitionierte Ziele: was die Forschung über ihre Wirkung sagt
Präzise, schwierige Ziele verbessern oft die Leistung. Die Forschung zeigt auch, wann dieser Hebel kontraproduktiv wird.
2026-09-25Lesen
Blog & Insights
Leadership, Management und Soft-Skills-Training in der Schweiz
1776 Artikel aus unseren Einsätzen in Genf, Lausanne, Zürich, Bern, Basel, Lugano, Freiburg und Neuenburg. Fallstudien, Praxisleitfäden, Trends 2026.
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139 Artikel
Forschung · Bern
Die Qualität der Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden — im Kanton Bern
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-09-23Lesen
Forschung · Bern
Motiviert alltägliche Anerkennung? — im Kanton Bern
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-09-23Lesen
Forschung · Neuenburg
Die Unterstützung durch die direkte Führungskraft — im Kanton Neuenburg
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-09-23Lesen
Forschung · Neuenburg
Verändern regelmässige Einzelgespräche das Engagement? — im Kanton Neuenburg
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-09-23Lesen
Forschung · Zürich
Sitzungslast: was die Forschung wirklich belegt
Weniger Sitzungen ist zur Parole geworden. Die Literatur sagt etwas Genaueres – und Unbequemeres.
2026-09-21Lesen
Forschung · Lausanne
Die Qualität der Beziehung Führungskraft–Mitarbeitende — im Kanton Waadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-09-20Lesen
Forschung · Sitten
Das erste Jahr als Führungskraft meistern — im Kanton Wallis
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-09-20Lesen
Forschung · Lausanne
Lerntransfer: was sich nach dem Seminarraum entscheidet
Eine gut aufgenommene Weiterbildung verändert die Praxis nicht automatisch. Was die Transferforschung belegt — und was sie auf das Arbeitsumfeld verlagert.
2026-09-20Lesen
Forschung · Genf
Aufmerksamkeitsrückstand: was eine Unterbrechung wirklich kostet
Nach einer Unterbrechung setzt man eine Aufgabe nicht dort fort, wo man sie verlassen hat. Kritische Lektüre eines belegten Mechanismus — und dessen, was er nicht zu schliessen erlaubt.
2026-09-17Lesen
Forschung · Zürich
Das Gerechtigkeitsempfinden am Arbeitsplatz — im Kanton Zürich
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-09-08Lesen
Forschung · Zürich
Motiviert Autonomie mehr als Kontrolle? — im Kanton Zürich
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-09-08Lesen
Forschung · Sitten
Wie führt man ehemalige Kollegen, ohne die Beziehung zu verlieren? — Sion, Wallis
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-08-10Lesen
Forschung · Sitten
Bewältigen Teamleitende die Hochsaison besser, wenn sie die Spitzen planen? — Sion, Wallis
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-08-10Lesen
Forschung · Basel
Sind die ersten 90 Tage einer neuen Führungskraft entscheidend? — im Kanton Basel-Stadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-07-10Lesen
Forschung · Basel
Fühlen sich Teams mit Grenzgängern weniger verbunden? — im Kanton Basel-Stadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-07-10Lesen
Forschung · Lugano
Macht eine gute Beziehung zur Führungskraft kooperativer? — im Kanton Tessin
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-12Lesen
Forschung · Genf
Beziehung Führungskraft–Mitarbeitende: was die Forschung wirklich misst
James Dulebohn et ses co-auteurs (2012, Journal of Management)
2026-06-10Lesen
Forschung · Vevey
Hilft psychologische Sicherheit dem Team beim Lernen? — im Kanton Waadt
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
2026-06-01Lesen
Feld · Vevey
Im Feld in Vevey: was Führung an der Basis wirklich über Organisationen verrät
Rohe Beobachtungen aus Feldeinsätzen in Vevey — was Führung an der Basis ungefiltert über die Gesundheit einer Organisation sagt.
2026-05-14Lesen
Methode · Vevey
Aus der Praxis — methode: eine Führung an der Basis-Initiative in Vevey über 90 Tage strukturieren
Operationaler 90-Tage-Plan, um Führung an der Basis in einem Team oder Komitee in Vevey zu verankern.
2026-05-13Lesen
Expertenmeinung · Vevey
Ohne Umschweife: führung an der Basis in Vevey: was zehn Jahre Praxis uns gelehrt haben
Erfahrungssynthese: was wirkt, was nicht mehr wirkt und was öffentlich nie gesagt wird zu Führung an der Basis in Vevey.
2026-05-12Lesen
Trend 2026 · Vevey
Von innen betrachtet: führung an der Basis 2026: was sich in Vevey für Führungskräfte und Executives ändert
Vier schwache Signale, die die Praxis von Führung an der Basis in Vevey dieses Jahr neu zeichnen.
2026-05-11Lesen
Vergleich · Vevey
Aus der Praxis — führung an der Basis: Vergleich der Ansätze in Vevey und in der gesamten Schweiz
Drei Ansätze für Führung an der Basis im direkten Vergleich — Kosten, Dauer, beobachtete Ergebnisse aus Sicht Vevey.
2026-05-10Lesen